中国电建国别代表培养实践 在全球化背景下,企业间的竞争本质上是对全球化人才的竞争。随着中国“一带一路”倡议的推进,越来越多的中国企业开始走出国门,生产和经营业务遍布全球。因此,如何培养全球化人才成为中国企业在全球化进程中亟需解决的问题,如何更好地培养与公司国际业务战略相匹配的全球化人才,尤其是关键人才——国别代表,成为国际业务主导型企业必须破解的管理和发展难题。 行业报告 6250 浏览
浅谈对外承包工程市场的三个重点领域 对外承包工程市场进入新的变革期。今年4月份,对外承包工程商会房秋晨会长撰文,提出后疫情时代对外承包工程市场的三个重点领域值得关注:一是传统的交通行业将继续是国际基建合作的重点领域;二是公共卫生行业基础设施有望快速发展;三是数字化带动5G等新基建发展潜力巨大。 行业报告 4641 浏览
中石油VS中石化:大小强弱与未来预测 《中石油VS中石化:大小强弱与未来预测》一文,从“人员、营收、资产、业务”四个角度,对于中国两家大型能源央企中国石油与中国石化进行了“大小之辨”,从“科技力、市场力、赚钱力(盈利能力)、创新力”四个维度,对二者强弱之析。两家央企目前的大小强弱并不是问题的关键,核心是在世界经济、能源体系发生巨大变化的今天,两家央企要在绿色发展、科技创新、精细管理等方面上下功夫,勇于打破一些条条框框,为中国企业做强探索出一条路径。 行业报告 4070 浏览
【案例】境外资金管理平台的成功典范 中国华电海外资产管理有限公司(简称“华电海外资产公司”)于2018年3月21日在香港成立,是中国华电集团有限公司(简称“中国华电”)的全资子公司。作为中国华电唯一的境外资金管理平台和重要融资平台,华电海外资产公司履行中国华电境外资金管理、跨境融资管理、境外融资管理、境外债券受托管理和境外金融风险管理五个平台职能。 行业报告 5366 浏览
中工国际 | 核心事业部组织机构调整背后 不久前,中工国际对业务部门进行了组织机构调整与优化。“调整”主要在原区域事业部的组织性质与开发范围,“优化”主要在其业务模式与决策距离及效率: 行业报告 5540 浏览
从华为经验看虚拟股权激励的独特作用 本文旨在通过解析华为实施股权激励的经典案例,进一步凸显出资型虚拟股权激励的优势和特点:通过回顾华为公司股权激励 “由实向虚”的转换初衷及转换过程,在比较分析的视角下加深对虚拟股权激励灵活性的理解;在文章最后,对华为经验的可复制性进行了论证,供感兴趣的读者参考。 行业报告 4215 浏览