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从“募投管退”四阶段看央企境外投资管理

近年来，央企顺应“走出去”战略，积极践行共建“一带一路”倡议，开展以投资促转型、促创新、促发展的业务实践，不断加快向工程、贸易、投资、运营“四轮驱动”的发展模式的转型步伐。在新的发展阶段，有国际资本配置平台和投融资能力、有全球范围布局的可经营的资产和实业，成为央企高质量发展的必然要求。

海外投融资 2024年02月02日 0 点赞 4074 浏览

中央国资监管、地方国资实力与新旧国企改革行动比较分析...

哪地国资实力更强？最全地方国资实力图谱，涉及31个省份，这一区域国资规模竟占全国1/3...

行业报告 2023年10月06日 0 点赞 4027 浏览

国企如何对标世界一流构建ESG全价值链管理模式

央企国企的主要功能定位是聚焦国家战略安全、产业引领、国计民生和社会服务。这些综合功能定位可通过ESG管理模式更好地融入企业价值链各环节，进一步加强企业经济与社会综合价值的创造能力，有效推动企业的可持续发展。

行业报告 2023年09月19日 0 点赞 3042 浏览

央企和国企有什么区别?

央企和国企是中国两种不同类型的企业形态，在经济发展和国家治理中都有着重要的作用。然而，它们之间的区别却并不被大多数人熟知。在这里，我将为大家深入探讨央企和国企之间的差异，并从不同的角度解析它们的优缺点。

行业报告 2023年07月09日 0 点赞 2461 浏览

《中央企业合规管理办法》对央企合规管理工作的影响及对策

在百年未有之大变局背景下，中国企业面临的国内外运营环境和风险挑战日趋复杂严峻，国际竞争越来越体现为规则之争、法律之争，中央企业只有谙熟规则，诚信合规，方能行稳致远，真正实现成为世界一流企业的目标。

行业报告 2022年10月01日 0 点赞 3576 浏览

如何破题央企总部薪酬激励设计

企业薪酬管理是人力资源管理体系中的重要一环，通过企业成本的付出与薪资的分配，薪酬管理在企业中起到合理配置及调节资源的作用。薪酬管理通过对不同岗位、不同业绩的员工付薪起到激励作用，激发员工的积极性。同时虽然薪酬本身不带来效益，却能够通过“投资人力资本”的方式交换劳动力，从而为企业带来财富和经济效益。

行业报告 2022年08月07日 0 点赞 2924 浏览

央企总部“去机关化”取得积极成效 下一阶段重点是？

2019年12月11日，国务院国资委组织召开中央企业“总部机关化”问题专项整改工作推进会，认真总结专项整改工作成果，交流好的做法和经验，并结合《改革国有资本授权经营体制方案》的贯彻落实，对下一步工作进行安排部署。当前，国有企业特别是中央企业的“总部机关化”问题，一定程度上制约了新形势下企业的高质量发展，必须深化认识并切实加以解决。对此，国务院国资委高度重视。国资委党委书记、主任郝鹏先后三次主持召开党委会，要求进一步提高政治站位，采取切实有效措施，全面开展“总部机关化”问题专项整改工作。国资委成立

行业报告 2020年01月18日 0 点赞 4747 浏览

十年间，46家央企重组整合，背后大有深意！

近日，中国建材控股企业祁连山水泥发布预案，公司拟将全部资产及负债与中国交建及中国城乡下属的6家设计院进行资产置换。此外，中国汽研也于近日发布公告表示，接控股股东通用技术集团通知，其正在与中国中检开展检验检测业务整合事宜。

项目管理 2022年06月08日 0 点赞 4107 浏览

2020最新央企名录及其行政级别划分

国企分两种，中央企业和地方国企。中央企业全称为“中央管理企业”。判断一个单位对应的行政级别，最简单的方法是看一把手的任命权。一把手由中组部、国务院国资委或其他部委任命的，就是中央企业；由地方党委、国资委任命的，就是地方国企。

行业报告 2020年07月12日 0 点赞 5163 浏览

一文了解《中央企业合规管理办法（公开征求意见稿）》相较 《中央企业合规管理指引（试行）》的变化（上）

2022年4月1日，国务院国有资产监督管理委员会发布了《中央企业合规管理办法（公开征求意见稿）》，本文将其与《中央企业合规管理指引（试行）》相比较以梳理规则的变化，以期为国有企业下一步的合规工作提供参考。

法律合同 2022年04月12日 0 点赞 3003 浏览